Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
Cieľom programu Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov (L&D) je podporiť atmosféru kontinuálneho učenia sa, rastu a rozvíjania tak jednotlivcov, ako aj organizácie.Od tréningov pre väčšie skupiny po individuálny koučing pre senior manažérov, tím profesionálov spoločnosti Human Dynamic neprináša iba hodnotné manažérske zručnosti ale aj nevyhnutne dôležité životné zručnosti.
Rozsah našich vzdelávacích programov je určený pre manažérov a radových zamestnancov s cieľom rozvíjať u nich kompetencie nevyhnutné pre zvládanie organizačných a osobných zmien. Tréningy a workshopy spoločnosti Human Dynamic zahŕňajú okrem iného nasledovné:
Ponuka tréningov
- Komunikačné a prezentačné zručnosti
- Vedenie ľudí a práca so skupinou
- Tímová spolupráca
- Riešenie konfliktov
- Vyjednávanie
- Strategické plánovanie
- Projektový manažment
- Časový manažment
- Osobnostný rozvoj - temperament- sebapoznanie
- Predajné zručnosti
- Tréningy trénerov
Služby
Konzultácie v oblasti personálneho manažmentu
Koučing pre vrcholový manažment
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
Programy outplacementu
Podporné programy pre zamestnancov (EAP)
Osobnostné hodnotenie zamestnancov
Poradenstvo v oblasti zdravého životného štýlu
Adaptačné programy pre zahraničných zamestnancov
Manažment stresu pri kritických udalostiach
